充分發(fā)揮“六種作用” 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

黨委辦公室（黨委宣傳部）

華錄集團第三次黨代會提出堅持以“六個有機統(tǒng)一”實現(xiàn)華錄集團黨建體系系統(tǒng)性重塑，積極推動黨委、黨支部、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、先進模范、員工群體六大主體充分發(fā)揮作用，切實讓黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作從“兩根筷子”變成“一根麻花”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障華錄集團高質(zhì)量發(fā)展。

充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用、先進典型示范作用、員工群體主人翁作用等“六種作用”，將以往黨的建設(shè)以黨委、黨支部、黨員“黨內(nèi)發(fā)力”為主的黨建模式轉(zhuǎn)變?yōu)闃?gòu)建“內(nèi)外合力”、“群策群力”的黨建新格局，更好地實現(xiàn)黨的二十大提出的“增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍先進性和純潔性?！币?。同時，引入領(lǐng)導(dǎo)干部、先進典型、員工群體三個維度極大拓寬黨建工作的作用面，既抓住黨員干部的“關(guān)鍵少數(shù)”，也讓黨外領(lǐng)導(dǎo)干部、先進典型、員工群眾從黨建的被動參與者轉(zhuǎn)為主動發(fā)揮作用者，全面放大黨建工作“引領(lǐng)、服務(wù)、教育”的功能。

黨委發(fā)揮作用是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)的有力保障。黨的十八大以來，特別是習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會議發(fā)表重要講話以來，國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)發(fā)生了全局性、轉(zhuǎn)折性、根本性重大變化，最重要的一條就是各級企業(yè)黨委堅決扛起管黨治黨的重大政治責(zé)任，堅持“把方向、管大局、促落實”，持之以恒深化落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，全面建立踐行“兩個維護”的制度機制，全面建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示“首要責(zé)任”“第一議題”“第一課”制度，建立“臺賬化管理、項目化推進、清單化銷賬”貫徹落實機制。

黨支部是貫徹落實黨的決策部署的末端組織，擔(dān)負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，是直面各種“斗爭”的戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，是避免和解決黨建工作“上熱、中溫、下冷”問題的最有效手段，直接決定著企業(yè)黨建工作的實際成效。目前，如何進一步明確并固化黨支部參與企業(yè)重大經(jīng)營管理事項的機制和路徑，是充分發(fā)揮基層企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用亟待解決的重要問題。

“領(lǐng)導(dǎo)干部”是加強黨的建設(shè)的重要抓手。習(xí)近平總書記在十八屆四中全會精神研討班提出“關(guān)鍵少數(shù)”這個概念，強調(diào)“從人抓起”、“關(guān)鍵在人”，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，就等于抓住了“牛鼻子”。會議提出領(lǐng)導(dǎo)干部要率先轉(zhuǎn)觀念、明思路，強化政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識、質(zhì)效意識，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅持以身作則、率先垂范，帶頭干、親自干，才能立起信號塔和標桿尺，成為無聲的命令，產(chǎn)生強大的感召力。

黨員先鋒模范作用和先進典型示范作用是增強黨建引領(lǐng)的“功放器”。他們是在急難險重的沖鋒中、在臟累困苦的堅守中，在精益求精的磨練中，凸顯出的優(yōu)秀的集體和個人，他們身上閃耀著具有時代特征、值得學(xué)習(xí)的精神品質(zhì)，做出了歷史銘記、人民稱頌的先進事跡和卓越貢獻，他們代表著一個個不同領(lǐng)域不同群體，是一個個方陣的“領(lǐng)軍者”，他們先鋒模范作用和典型示范作用星火輝映，互促互進，為黨的事業(yè)發(fā)展注入更多活力動力。報告強調(diào)要培養(yǎng)復(fù)合型優(yōu)秀黨群工作者，建設(shè)善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的高素質(zhì)黨員隊伍，加強“青馬工程”和“青年精神素養(yǎng)提升工程”、黨外代表人士建言獻策工作室、科技創(chuàng)新平臺等載體建設(shè)，就是要不斷放大黨員先鋒模范作用和先進典型的示范帶動作用，樹立華錄“崇德崇學(xué)，向上向善”的行為理念。

員工群眾的主人翁作用是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基石。黨的十八屆五中全會確定堅持以人民為中心的發(fā)展思想，落實到華錄集團就是“以員工為中心的發(fā)展思想”。要堅持一切為了員工，讓員工的事業(yè)成長與企業(yè)發(fā)展同頻、讓員工收入增長與企業(yè)效益增長同步，讓干部員工能持續(xù)創(chuàng)造并分享企業(yè)改革發(fā)展的成果。要堅持一切依靠員工，引導(dǎo)發(fā)揮員工主人翁作用，不斷深化員工“思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同、情感認同”，實現(xiàn)企業(yè)價值和員工價值的統(tǒng)一融合，夯實建設(shè)世界一流企業(yè)的根基。

黨的二十大提出了中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)和全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的兩步走戰(zhàn)略，華錄集團要在新時代復(fù)興路上發(fā)揮作用，展現(xiàn)作為，就要積極落實集團第三次黨代會精神，不斷提高黨建工作能力和水平，特別是“六種作用”體現(xiàn)時代精神、符合企業(yè)實際、貼近黨員群眾，集團各級黨組織要深入學(xué)習(xí)和踐行，做到思想更加堅定、行動更加自覺、工作更加科學(xué)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。