為貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的意見(jiàn)》，推動(dòng)工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)走向深入，遼寧省總工會(huì)今年在全省工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)開(kāi)展了“進(jìn)企業(yè)、訪職工、察實(shí)情、辦實(shí)事、促和諧”活動(dòng)。

省總工會(huì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)程異孝率副部長(zhǎng)鄧東杰、省總辦公室副主任楊友誼、高級(jí)工程師張利群、人事處副處長(zhǎng)陳明一行五人組成的走訪組，在市總工會(huì)組織部部長(zhǎng)閆波的陪同下于5月10日下午1：00走進(jìn)華松公司，對(duì)華松公司進(jìn)行實(shí)地訪談。程部長(zhǎng)首先介紹了本次活動(dòng)的任務(wù)和要求，強(qiáng)調(diào)以深入基層和走訪職工群眾為重點(diǎn)，通過(guò)與職工群眾面對(duì)面的交流和實(shí)地調(diào)研，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)服務(wù)在一線實(shí)施、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)在一線推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力，提高廣大職工的積極性和創(chuàng)造力。

省總工會(huì)此次到華松公司是“進(jìn)、訪、察、辦、促”工作的開(kāi)始，其主要內(nèi)容是聽(tīng)取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作匯報(bào)，組織召開(kāi)員工代表座談會(huì)，慰問(wèn)困難員工，深入工作現(xiàn)場(chǎng)。

在聽(tīng)取了華松公司工會(huì)辦公室曲彪主任工作匯報(bào)后，走訪組領(lǐng)導(dǎo)與參加會(huì)議的十幾位員工代表就員工的生產(chǎn)生活、薪酬福利、技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、廠務(wù)公開(kāi)等事宜進(jìn)行了廣泛的座談和交流。員工代表還填寫了調(diào)問(wèn)卷。會(huì)上，集團(tuán)工會(huì)專職副主席王燕向走訪組介紹了集團(tuán)公司工會(huì)概況。程部長(zhǎng)希望廣大員工要充分發(fā)揮工人階級(jí)的先進(jìn)性，立足本職，積極開(kāi)展崗位創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在崗位上提升自己，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)，與企業(yè)共渡難關(guān)、共同發(fā)展。

座談會(huì)上，走訪組領(lǐng)導(dǎo)代表省總慰問(wèn)了患病困難員工代表，在了解了患病員工的基本情況后，程部長(zhǎng)希望其要樂(lè)觀的面對(duì)生活，合理的安排膳食，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行運(yùn)動(dòng)。隨后代表省總向患病困難員工送上了慰問(wèn)金，員工感謝省總領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，表示不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，爭(zhēng)取早日康復(fù)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

最后，走訪組領(lǐng)導(dǎo)向會(huì)員工代表發(fā)放了聯(lián)系卡，表示通過(guò)此次活動(dòng)要與企業(yè)和員工建立一種長(zhǎng)期的聯(lián)系，經(jīng)常往來(lái)，切實(shí)落實(shí)好“面對(duì)面與職工聯(lián)系，心貼心做職工工作，實(shí)打?qū)崬槁毠し?wù)”，幫助員工解決在工作和生活中遇到的困難，把“進(jìn)、訪、察、辦、促”作為長(zhǎng)效機(jī)制加以落實(shí)。